CAPACITACION Profesional, la mejor Inversión de las Empresas
Impulsar la formación y capacitación especializada de los tra-bajadores y profesionales gráficos, será la tarea prioritaria que desarrollará el nuevo presidente de CONLATINGRAF, José Luis Zamora. ''Es necesario hacer conciencia al empresario gráfico, que la capacitación es una inversión que la empresa realiza al recurso humano, motor esencial de las empresa'', señaló Zamora en entrevista exclusiva en México, con la revista Directorio Gráfico.
- ¿Cuáles son las principales líneas de acción que desarrollará durante su gestión como presidente de CONLATINGRAF?
- Mi gestión como presidente de CONLATINGRAF se encuadrará dentro de estas líneas de acción principales:
-Consolidar el liderazgo del gremio gráfico latinoamericano.
- Lograr la autosuficiencia económica de la CONLATINGRAF.
- Lograr el crecimiento sostenido de la Confederación.
-Incrementar la participación de las asociaciones y cámaras.
-Utilizar racionalmente los recursos promoviendo nuevos proyectos.
- Propiciar el acercamiento y representatividad con las autoridades y gobierno en general.
- Mantener una moral alta y participativa en todos los problemas que afecten a la industria gráfica latinoamericana.
- Hacer un análisis continuo y exhaustivo del presupuesto, para definir prioridades y optimizar recursos.
- Optimizar la comunicación hacia todas las asociaciones y cámaras, a fin de conseguir beneficios directos e indirectos para la Confederación.
- La gran problemática de la industria gráfica de América Latina es la escasez de personal técnico especializado en las diversas ramas de la producción gráfica. ¿Qué planes y estrategias se ha trazado para impulsar la formación y capacitación gráfica especializada?
- Es de todos sabido, que la adquisición de experiencia, además de la que se obtiene dentro de una empresa, es esencial para los trabajadores de las artes gráficas de cualquier nivel, es por ello que se hace necesario y fundamental poner énfasis en la capacitación del sector a nivel global, y acercarse a las necesidades que poseen en cada país.
La capacitación es de suma importancia, ya que va dirigida al perfeccionamiento técnico del trabajador para que éste se desempeñe eficientemente en las funciones a él asignadas: producir impresos de calidad, dar excelentes servicios a los clientes, prevenir y solucionar anticipadamente problemas potenciales dentro de las empresas gráficas.
La detección de necesidades de capacitación es fundamental, ya que se pueden descubrir aquellas áreas que como país se encuentran débiles, asimismo, otras que son fuertes y que se pueden aplicar en los demás países latinoamericanos como un modelo a seguir.
La capacitación, además de necesaria, es una motivación para el trabajador gráfico, ya que los mantienen actualizados en el mercado laboral, dándoles una visión diferente de la industria y de la empresa en la que laboran.
CURSOS Y SEMINARIOS
Por otro lado, llevaremos a cabo reuniones en los diferentes países que estén más alejados de nuestra asociación, ya sea física o circunstancialmente y se unificarán criterios. Se realizarán cursos de corta duración y seminarios con el apoyo de las escuelas ya instaladas en varios de los países miembros.Se invitarán a las instituciones de cada país a que participen en proyectos de capacitación, de esta manera podrán aportar y desarrollar actividades de capacitación de manera conjunta.
Otro punto a seguir es la realización de semanas tecnológicas dedicadas a temas técnicos, organizacionales, calidad, colorimetría, preimpresión, impresión, visitas a plantas de trabajo, mejoramiento del papel impreso, así como una visión de los problemas y oportunidades a futuro de la industria a nivel latinoamericano, con destacados conferencistas a nivel mundial. Cabe destacar que este evento ya se ha llevado a cabo con éxito, por lo cual se le dará continuación.
Es necesario hacer conciencia al empresario gráfico, que la capacitación es una inversión que la empresa realiza al recurso humano, motor esencial de las empresas. Por ello, los puntos a destacar en capacitación para el siguiente período son los siguientes:
-Se realizará un acercamiento aún más estrecho con las necesidades de capacitación de cada uno de los países que conforman la Conlatingraf.
-Se trabajará para que el CIFAG sea realmente continental, haciéndole una efectiva promoción a través de:
- Identificar las necesidades de capacitación de los países.
- Determinar la oferta de capacitación de cada país.
- Conocer la demanda existente.
-Realizar una depuración tanto de la oferta como de la demanda.
-Integrar la nueva oferta y demanda en función de las necesidades de cada país.
- ¿La actual crisis económica mundial está afectando a la industria gráfica en los países de América Latina y que deberían hacer los empresarios gráficos para neutralizar los efectos de esta crisis?
- Como la actual crisis económica mundial afecta de distinta manera a cada uno de nuestros países, recomiendo a mis colegas a analizar la propia situación dentro de sus propias asociaciones a fin de que éstas puedan elaborar planes para afrontar la situación y, con el apoyo de CONLATINGRAF, movilizar a sus respectivos gobiernos.
- Otro de los problemas de la industria gráfica es el ingreso con precios dumping de libros y productos impresos de China. ¿Cuál es su opinión al respecto?
- Este es un problema que se viene haciendo presente desde hace varios años y en CONLATINGRAF hemos llevado acciones directas y hemos suscrito documentos para, en conjunto con las organizaciones sindicales de los trabajadores gráficos, desarrollar acciones para defender a las empresas del sector, para lo cual, debemos utilizar el potencial de nuestra Confederación para promover medidas de nuestros respectivos gobiernos.
-¿Qué mensaje transmitiría Ud. a la comunidad gráfica del Perú?
- CONLATINGRAF, durante toda su existencia, ha prestado un evidente interés a la causa de la integración. Esta ha sido en repetidas ocasiones un motivo de diálogo y acercamiento entre los países latinoamericanos, gracias a ello, se han entretejido lazos de amistad y de entendimiento así como negociaciones entre empresas de distintas naciones, lo que ha ocasionado cambios importantes que interesan a todos.
Es substancial trabajar por esa integración que dará fortaleza en momentos complejos. Compartir experiencias, planteando problemas y/o soluciones en los foros internacionales que ayudarán a delinear estrategias para unir esfuerzos a favor de los intereses de la Confederación.
Por lo cual, alentaremos a las asociaciones de aquellos países que aún no participan regularmente para que se comprometan con mayor intensidad con la actividad institucional y a las instituciones de los países que están enteramente involucrados, las seguiremos apoyando tenazmente para que juntos trabajemos por el sector gráfico latinoamericano.
ASAMBLEA DE CONLATINGRAF Y CONCURSO GRAFICO DE NIGRIS SE REALIZARA EN LIMA
Lima será sede, en octubre próximo, de la Asamblea de Conlatingraf y el Concurso Latinoamericano de Productos Gráficos. José Luis Zamora dijo lo sigte:
- CONLATINGRAF ha programado realizar en Lima, su asamblea anual ¿Cuáles serán los temas de la agenda a tratar y como van los preparativos para esta asamblea?
- A través de la Secretaría General de la Confederación, estamos trabajan-do sobre la programación del evento con AGUDI - Asociación de Industriales Gráficos del Perú- y próximamente informaremos ampliamente y en detalle al respecto.
- Simultáneamente con la asamblea de Conlatingraf, Lima será la sede del XVI Concurso Latinoamericano de Productos Gráficos "Theobaldo de Nigris". ¿Se ha hecho ya la convocatoria y cuál será la fecha del evento?
-Iniciaremos próximamente una in-tensa campaña para promover una fuerte participación de todas las empresas gráficas de la región, con especial énfasis en aquellos países donde, hasta ahora, ha habido poca o nula participación.
